描述您当前的标题和角色以及您在此角色中多久。

首席商业发展官员， 翡翠集团投资PTY LTD， 我一直在11个月以来的角色 Egi. 购买了我的业务，​​莫招募（以前的Mo Luxury）。

你的第一个角色是什么，它直接与你的职业道路相关联吗？

从旅行和国际商业角度来看，它有点挂钩。我合作了 外交部 / 律师将军的分娩几年。

告诉我们你的正式背景。

我是一个恼人的（对我的父母）错误的少年，非常热衷于工作，所以我没有完成我的HSC，我做到了11年，觉得它正在浪费我的时间（...青年!!）。但是，我确实为先进的营销证书进行了学习 TAFE.，遵循几年后，在营销博士学位，然后是一位硕士学位的硕士学位 MGSM.。盛开的盛开师也许。

作为国家经理 普拉达，澳大利亚和新西兰总经理 香奈儿 澳大利亚和时尚经理， 伊夫圣罗兰 澳大利亚;到目前为止，您的职业生涯中最难忘的时刻是什么？

要坦率地说，如此困难，因为真的是一个众多难忘的时刻。如果我被推动，我会说Monsieur Saint Laurent会见，让他如此仁慈，花时间与我谈论澳大利亚。与他一起花时间和Monsieur Pierre Berge非常令人难以置信。

你沿途所经历的挑战？

实际上很少。每一个挑战都有一个解决方案，它真的是采取的方法，其中一个人选择'反弹'。我的挑战之一一直在知道何时要求建议，以便不想被视为不知道。我越来越好，它仍然是一个效力！

当你第一次开始你的职业生涯时，你的职业预测和期望的结果是什么？您是否超过了您的预期成功水平？

有很多旅行和时尚协会的职业生涯，所以我想我当然遵循了。成功是主观的，对我来说，我觉得有机会，我拥有我所拥有的额外学习和发展，几乎每天都有。我喜欢倾向于期望，当我确实实现了这一点，当然有一种成功感，但拐角处始终有新的东西来交付。

你有一个导师或某人影响你的职业生涯吗？

我有几个多年来的非官方导师，我已经吸收了有趣的对话，演示文稿和文章。我尚未正式思考，但我已经找到了与我的价值观共鸣的领导者，是一名敏锐的学生。我的父亲现在是一个退休的律师，并继续成为声音和务实的建议的优秀来源。

一个挑剔的建议，为豪华商业市场中欣赏着思想的专业途径感兴趣的人？

尽可能地沉浸在这部门的阅读和实践经验。了解你的优势，技巧差距。大多数个人奢侈品品牌都是零售业务，所以在零售方面是非常重要的，如果这是失踪的那篇文章，那么看包括这个经历。奢侈品部门的高级角色紧紧举行，他们很少转过来，所以工作的方式不仅适合提高技能，而且允许下一个职业一步的增长。

定义您在招聘即将招聘奢侈品牌市场的员工时的关键品质？

基本品质是：激情（为行业，产品，客户经验），关注一切（沟通，演示）和渴望的详细信息，以学习，耐心和脚踏实地的敏感性。

您衡量成功的术语是什么？

对于商业：长期客户;从推荐建立新业务;个人创造有利可图和可持续的业务：与家人，朋友和同事的持久关系

拥有超过20年的职业奢侈品和服务高级行政专业知识;拥抱变化有多重要？

至关重要的。一个必须与尽可能相关的时间，并且在过去的十年中，变化的速度是方程式的速度！虽然内在的奢侈品建立在遗产上，诀窍是尊重过去，并拥抱所有形式和平衡的创新（维持Raison d'être）。否则我们快速移动的世界完全逐步举动。

在您的工作中，您为公开演讲面板做出了贡献。你是如何准备的？

了解这个话题;了解观众是谁，并考虑他们想要摆脱演示或对话的东西。如果我给予主题演讲 - 我练习（很多）朝来提供有趣的谈话（希望）。

你的风格哲学是什么？

质量超过数量。我拥有更多的经典风格哲学，这倾向于适合我。我有一些非常精彩的标志性的碎片，我沿途获得了一些，他们继续回馈！

哪位设计师在当地之后？

我是托尼Maticevski继续提供的粉丝，这是一个真正的工匠。 克里斯托弗·斯伯尔 一直在达到我的兴趣，并且对他们也在设计的斯特拉西斯的设计印象深刻。 Zimmermann. 始终提供异想天开的和独立的收藏品。我认为有一些非常强大的澳大利亚品牌出于独特的风格。

作为奢侈品的专家，您对品牌股权，定位和服务有一个天生的理解。您对澳大利亚奢侈品的未来如何？

澳大利亚的未来确实非常明亮。我们拥有强大的经济，我们生活在一个安全的国家，超高净值和高净值消费者队伍继续增长。有了这一说，我们的人口是2300万，并拥有一些新的品牌进入市场，市场的份额为奢侈品牌的钱包将更具竞争力。然而，消费者将在一个愉快的地方。

告诉我们你的个人兴趣。

我喜欢旅行 - 工作或快乐，我只是享受经验的特权。我是运动瑜伽的情人和拖车的骑自行车（谢谢三叶草摩尔）。

你住在哪个词？

诚实，一致性，信任，同情，好奇（总是），发现

10年你在哪里看到自己？

很可能生活在悉尼和巴黎和教学私人普拉提课之间。

店铺梅琳达的风格：